За восьмичасовую смену сотрудникам будут компенсировать 50 рублей. А для работников, которые пользуются правами льготного пенсионного обеспечения, сумма увеличится на 20 рублей и составит 120 рублей.
Хотя экономическая ситуация на «КАМАЗ» непростая, предприятие ищет способы материальной поддержки сотрудников. Это является одной из основополагающих целей, на которых строится социальная политика компании.