Икътисадның кадрлар бурычларын хәл итү турында

«Милли приоритетлар» АНО икътисадның кадрлар бурычларын хәл итү турында җыелма эксперт докладын тәкъдим итте. Җыелма материал 2024 елда уздырылган милли проектлар тематикалары буенча эксперт сессияләре нәтиҗәләре буенча әзерләнгән.

2030 елга Россия икътисадының кадрларга ихтыяҗы 73,6 млн кешегә кадәр артачак. Хезмәткә сәләтле халыкны кыскарту һәм рекордлы түбән эшсезлек фонында 2024 елда (2,3%ка) барлык булган хезмәт ресурсларын мөмкин кадәр нәтиҗәле файдаланырга кирәк.

 Кадрларны җәлеп итү, әзерләү һәм тотып тору принциплары үзгәрә: эш бирүченең кадрлар әзерләүгә җәлеп ителүе, иртә һөнәри юнәлеш алу, әзерлек һәм эш этаплары арасында туктаусыз күчешләр, даими укыту һәм квалификация күтәрү, шулай ук эш бирүченең игътибары үз хезмәткәрләренең тормыш кыйммәтләренә һәм ихтыяҗларына юнәлгән.

Агымдагы елда «АПКда кадрлар» дигән яңа федераль проект («Азык-төлек куркынычсызлыгын технологик тәэмин итү» илкүләм проектының бер өлеше) башланып китте, аның төп бурычы - агросәнәгать комплексының кадрлар тотрыклылыгын булдыру өчен квалификацияле белгечләр тарафыннан тармакны тәэмин итү.